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bevictor伟德官网开展“‘e’路同行送温暖,精准资助育英才”暑期家庭经济困难员工走访慰问活动

时间:2026-06-30

为深入贯彻落实国家资助政策,扎实推进精准资助与资助育人工作,切实了解家庭经济困难员工的实际需求,搭建家校协同育人平台,bevictor伟德官网组建暑期资助工作小组,于6月29日、30日组织开展家庭经济困难员工走访慰问工作。走访工作小组由公司书记、副书记、资助专员及辅导员组成,分赴新乡、巩义、郑州等地,深入员工家庭,为困难学子送去关怀与温暖。

走访期间,工作小组不畏酷暑,深入一户户员工家中,与员工及家长进行面对面、心贴心的交流。老师们详细了解员工的家庭经济状况、主要收入来源、家庭成员健康状况及当前面临的实际困难,并向家长全面反馈了员工在校期间的学习表现、生活状态和成长情况。同时,资助专员张老师就国家及公司的各项资助帮扶政策进行了全面解读,重点介绍了奖学金、助学金、助学贷款、勤工助学、学费减免等多元资助体系,确保家长和员工充分知晓政策内容、申请条件和办理流程,消除经济上的后顾之忧。

在与员工和家长的交流中,辅导员吕娇楠老师和刁燕鹏老师还围绕学业规划、职业发展等话题进行了深入探讨,勉励员工坚定信心、自立自强,充分利用假期时间提升个人综合素质,保持积极乐观的心态,以优异的成绩回报家庭、公司和社会的培养与期望。受访员工家长对公司的深切关怀和慰问深表感谢,表示将全力支持配合公司工作,形成家校合力,共同促进孩子的健康成长和全面发展。受访员工也深受鼓舞,纷纷表示在今后的学习生活中一定不负众望,刻苦钻研专业知识,积极参与实践活动,立志学有所成后回馈国家与社会。

此次暑期走访慰问活动,不仅为家庭经济困难员工送去了公司的温暖与关怀,更精准掌握了员工及其家庭的第一手信息。通过脚步丈量责任、以真情传递温暖,公司进一步推动了资助育人政策的落地落实。下一步,bevictor伟德官网将继续坚持“以员工为本”的工作理念,持续深化对经济困难员工的帮扶工作,在强化经济资助的同时注重人文关怀与心理疏导,构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制,不断提升家庭经济困难员工的归属感、幸福感和获得感,为每一位学子的成长成才保驾护航。

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